top of page

קול קורא להגשת מועמדות 

לתכנית ההטמעה לעבודה מרחוק ברשויות מקומיות

משבר הקורונה מהווה נקודת מפנה באופן שבו רשויות מקומיות נאלצות לעבוד בשגרה ובחירום באמצעות כלים דיגיטליים. התקופה האחרונה הביאה, ועודנה מביאה עמה חוסר וודאות באשר לאופן שבו יתאפשר להמשיך לעבוד מרחוק. הכוונה לעבודה מרחוק בצורה שתוכל ליצר רציפות בביצוע המשימות הארגוניות בכל מקום וזמן. באמצעות המערכות הארגוניות של הרשות, במגוון כלים (מחשב, טאבלט, טלפון חכם) ובאופן מאובטח, שקוף ויעיל.

3 רמות טכנולוגיה המאפשרות רציפות תפקודית בשוטף ובזמן חירום

1. תשתיות (חומרה ותוכנה): היכולת להתחבר מרחוק למערכות הארגוניות של הרשות

2. מערכות ליבה לניהול פעילות הרשות בתוך ומחוץ לארגון

3. שירותים מקוונים:

   3.1. היכולת לשמור על קשר עם התושב (קבלת והעברת עדכונים בערוצי תקשורת שונים)

   3.2. היכולת של התושב לבצע פעולות מרחוק (תשלומים, רישום לגנים באתר הרשות ובאמצעות מערכות הליבה)

 

תכנית ההטמעה ברשויות המקומיות תסייע לרשות לחזק את יכולות העבודה מרחוק באמצעות חיבור למערכות מידע ובאופן שיגביר את האפקטיביות, היעילות והתפקוד הארגוני בזמני שגרה וחירום. התוכנית תתמקד בליווי רכש והטמעת מערכות לעבודה מרחוק של הרשות, לטובת עבודה שלא רק דרך המשרדים הפיזיים.

2.PNG
bottom of page